Le quattro figure cardine degli appalti pubblici

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Maggioli editore
Biancardi Salvio
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31 Maggio 2023
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Tra le novità introdotte dal nuovo Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36) una delle più rilevanti riguarda la nuova figura del RUP. Pur mantenendo lo stesso acronimo del pregresso Codice, il RUP da Responsabile Unico del Procedimento diventa Responsabile Unico di Progetto. Il suo ruolo cambia radicalmente e non coincide più con quello del responsabile del (singolo) procedimento di cui alla legge 241/1990; ora è preposto al coordinamento di tutto l'iter procedimentale dell'appalto: fase di progettazione, fase di programmazione, fase di affidamento, fase di esecuzione. Il RUP è cabina unica di regia a garanzia di un coordinamento centralizzato. A supportare il RUP si affianca, oltre alla tradizionale figura del Direttore dei lavori/Direttore dell'esecuzione, la nuovissima figura del Responsabile di fase, il quale può essere nominato con il compito di governare la fase dell'affidamento del contratto o le fasi di progettazione, programmazione ed esecuzione. A gestire quest'ultima fase potremmo, pertanto, trovare sia un Direttore dell'esecuzione, sia un Responsabile di fase. Nulla esclude, poi, che il Responsabile di fase possa anche ricoprire il ruolo di Direttore dell'esecuzione oppure che il RUP svolga la funzione di Direttore dell'esecuzione (per gli appalti nei quali non è obbligatorio nominare un soggetto distinto a cui affidare la direzione dell'esecuzione/dei lavori), facendosi coadiuvare dal responsabile di fase. Infine, sia il Direttore dell'esecuzione sia il RUP (quando svolge le funzioni di Direttore dell'esecuzione) possono avere alle proprie dipendenze Direttori operativi con funzioni ausiliarie. In sostanza, potrebbero essere presenti quattro differenti tipologie di responsabili, coinvolti a vario titolo - a volte alternativamente, a volte cumulativamente -, nella gestione delle varie fasi dell'intervento. Il volume, che vuole offrire un supporto a livello sia teorico che pratico-operativo, è così strutturato: una prima parte in cui sono illustrati i ruoli di Direttori e Responsabili, una seconda parte dedicata alla modulistica.
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